Sejarah Rumah Sakit Samsoe Hidajat
Rumah Sakit Samsoe Hidajat merupakan rumah sakit umum swasta di Semarang yang berlokasi di kawasan Semarang Barat, tidak jauh dari Bandara Ahmad Yani. Didirikan berdasarkan gagasan / pemikiran pemilik untuk mewujudkan cita-cita ikut serta berkontribusi aktif dalam membangun bangsa melalui terwujudnya INDONESIA SEHAT, dalam arti mempersiapkan generasi muda mendatang yang sehat dan berkualitas, serta mempersiapkan generasi lansia yang akan tetap sehat sejahtera dan bermanfaat bagi Masyarakat. Jalan untuk mencapai cita-cita tersebut adalah melalui Pendidikan dan Kesehatan.
Oleh karena itu pelayanan Kesehatan yang saat ini masih berbiaya tinggi, harus diupayakan menjadi terjangkau oleh seluruh lapisan Masyarakat dan bermutu tinggi. Atas dasar pemikiran tersebut, maka RS Samsoe Hidajat didirikan, dan operasionalnya dilandasi nilai-nilai, Visi dan Misi yang dirumuskan agar cita-cita yang mulia tersebut dapat terwujud.
Berlokasi strategis di Jalan RE Martadinata, kawasan Arteri Utara Semarang Barat, RS Samsoe Hidajat mudah dijangkau dari berbagai penjuru Kota Semarang, khususnya bagi warga yang datang dari arah kawasan bandara di utara kota.
Nilai-nilai Rumah Sakit Samsoe Hidajat
Organizational values refer to fundamental principles, beliefs, and norms guiding behavior,
decisions, and culture. Samsoe Hidajat hospital's core values are:
Integrity
Honesty, loyalty, and upholding ethics in all service aspects.
Compassion
Care, empathy, patient focus, respecting patient rights and privacy, and compassion.
Affordable
Accessibility for all layers of society.
Professional
Adhering to professional standards, prioritizing patient safety, teamwork, keeping up with technological advancements, enhancing competence, and risk management in all service aspects.
Vision
"To be an excellent hospital providing quality and affordable healthcare services."
Mission
- Serve patients professionally and compassionately.
- Providing comprehensive, specialized and quality health services.
- Improve the quality of life of individuals related to health.
- Strive for advancement in the field of medicine through the development of technology, research and Human Resources competence.
- Implement “ Good Governance” in hospital governance.