ID 
EN 
Sejarah Rumah Sakit SAMSOE HIDAJAT
Rumah Sakit Samsoe Hidajat, didirikan berdasarkan gagasan/pemikiran pemilik untuk mewujudkan cita-cita ikut serta berkontribusi aktif dalam membangun bangsa melalui terwujudnya INDONESIA SEHAT, dalam arti mempersiapkan generasi muda mendatang yang sehat dan berkualitas, serta mempersiapkan generasi lansia yang akan tetap sehat sejahtera dan bermanfaat bagi Masyarakat. Jalan untuk mencapai cita-cita tersebut
adalah melalui Pendidikan dan Kesehatan. Oleh karena itu pelayanan Kesehatan yang saat ini masih berbiaya tinggi, harus diupayakan menjadi terjangkau oleh seluruh lapisan Masyarakat dan bermutu tinggi. Atas dasar pemikiran tersebut, maka RS Samsoe Hidajat didirikan, dan operasionalnya dilandasi nilai-nilai, Visi dan Misi yang dirumuskan agar cita-cita yang mulia tersebut dapat terwujud.
Nilai-nilai Rumah Sakit SAMSOE HIDAJAT
Nilai-nilai, dalam konteks organisasi, merujuk pada prinsip-prinsip, keyakinan, dan norma-norma dasar yang menjadi dasar untuk perilaku, keputusan, dan budaya dalam suatu lingkungan. Nilai-nilai mencerminkan pandangan inti tentang apa yang dianggap
penting oleh suatu kelompok atau organisasi. Nilai-nilai ini memandu tindakan, interaksi, dan keputusan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Oleh karena itu RS Samsoe Hidajat menetapkan nilai-nilai intinya sebagai berikut :
Integrity
Kejujuran, kesetiaan, dan menjunjung tinggi etika dalam semua aspek pelayanan.
Compassion
Kepedulian , empati, fokus pada pasien, menghormati hak dan privasi pasien serta welas asih.
Affordable
Terjangkau oleh seluruh lapisan masyarakat.
Professional
Bekerja sesuai standar profesi, mengutamakan keselamatan pasien, bekerjasama dalam tim, senantiasa mengikuti kemajuan teknologi dan meningkatkan kompetensi, serta melaksanakan pengelolaan risiko dalam semua aspek pelayanan.
Visi
” Menjadi Rumah Sakit unggul yang memberikan layanan kesehatan bermutu dan terjangkau “
Misi
- Melayani pasien dengan professional dan sepenuh hati.
- Memberikan layanan kesehatan paripurna, spesialistik dan bermutu.
- Meningkatkan kualitas hidup manusia yang berhubungan dengan kesehatan.
- Mengupayakan kemajuan di bidang kedokteran melalui pengembangan teknologi, penelitian dan kompetensi Sumber Daya Manusia.
- Menerapkan “ Good Governance” dalam tata kelola rumah sakit.